Este curso complementar não substitui o treinamento presencial obrigatório de 40h.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO |
UNIDADE 1
1. Noções de física aplicada.
1.1 Pressão
1.1.1 Pressão atmosférica
1.1.2 Pressão manométrica e pressão absoluta
1.1.3 Pressão interna, pressão externa e vácuo
1.1.4 Unidades de pressão
1.2 Transferência de calor.
1.2.1 Noções gerais: o que é calor, o que é temperatura
1.2.2 Modos de transferência de calor
1.2.3 Calor específico e calor sensível
1.2.4 Transferência de calor a temperatura constante
1.3 Termodinâmica.
1.3.1 Conceitos
1.3.2 Vapor saturado e vapor superaquecido
UNIDADE 2
1.4 Mecânica dos Fluidos.
1.4.1 Conceitos Fundamentais
1.4.2 Pressão em Escoamento
1.4.3 Tipos de Escoamento: Laminar e Turbulento
1.4.4 Escoamento de Líquidos: Transferência por Gravidade, Diferença de pressão, Sifão
1.4.5 Perda de Carga: Conceito, rugosidade, acidentes.
1.4.6 Princípio de Bombeamento de Fluidos
2. Noções de química aplicada.
2.1 Densidade
2.2 Solubilidade
2.3 Difusão de gases e vapores
2.4 Caracterização de Ácido e Base (Álcalis) - Definição de pH
2.5 Fundamentos básicos sobre corrosão
3. Tópicos de inspeção e manutenção de equipamentos e registros.
6.4 Descarte de produtos químicos e preservação do meio ambiente
6.6 Prevenção contra deterioração, explosão e outros riscos
UNIDADE 3
7.2 Categorias de vasos de pressão
4. Equipamentos de processo. Carga horária estabelecida de acordo com a
complexidade da unidade, onde aplicável
4.1 Acessórios de tubulações
4.2 Acessórios elétricos e outros itens
4.3 Aquecedores de água
4.4 Bombas
4.5 Caldeiras (conhecimento básico)
4.6 Compressores
4.7 Condensador
4.8 Desmineralizador
4.9 Esferas
4.10 Evaporadores
4.11 Filtros
4.12 Lavador de gases
4.13 Reatores
4.14 Resfriador
4.15 Secadores
4.16 Silos
4.17 Tanques de armazenamento
4.18 Torres
4.19 Trocadores calor
4.20 Tubulações industriais
4.21 Turbinas a vapor
4.22 Injetores e ejetores
4.23 Dispositivos de segurança
4.24 Outros
5. Instrumentação.
6. Operação da unidade.
6.1 Descrição do processo
6.2 Partida e parada
UNIDADE 4
6.3 Procedimentos de emergência
6.5 Avaliação e controle de riscos inerentes ao processo
UNIDADE 5
7. Legislação e normalização.
7.1 Norma Regulamentadora n.º 13 - NR-13
SOBRE O CERTIFICADO |
Possui certificado válido em todo Brasil. O Certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 70% de acertos na prova de suficiência. Curso baseado na legislação vigente, sendo importante atentar aos riscos do seu local de trabalho e atividade. Recomendamos a aplicação de parte prática para fixação do conteúdo.
IMPORTANTE |
Para treinamentos no formato EaD, possuímos uma plataforma de ensino que foi concebida utilizando tecnologias educacionais das mais modernas, trabalhando de forma intuitiva e versátil, através de vídeos, animações e personagens 2D e 3D, locução profissional, simuladores, gamificação, infográficos e diversos outros recursos educacionais para tornar a experiência sua ou de sua equipe mais eficaz.
Nossos cursos possuem material didático, projeto pedagógico conforme o exigido pela legislação, e avaliação de conhecimento.
A FB Segurança do Trabalho cumpre com excelência as exigências do Ministério de Trabalho e Emprego - MTE em relação a Nota Técnica Nº 54/2018/CGNOR/DSST/SIT que regularizou a utilização de treinamentos nas modalidades EaD e Híbrido (EaD + Presencial) para atendimento das Normas Regulamentadoras. Também atendemos a nova NR1, anexo II (Diretrizes e requisitos mínimos para a utilização da modalidade a distância e híbrido).
Responsabilidade do Empregador
A capacitação em Saúde e Segurança do Trabalho - SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, e de inteira responsabilidade deste. Devendo garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.
As NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.
É indispensável observar ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou Híbrida (EaD + Presencial), é de salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. E que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.
Após a compra do treinamento, você recebe o login e senha de acesso por e-mail em até 24h.
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Somos uma empresa com foco em treinamentos de Segurança do Trabalho, que visam à prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Nossa missão é promover a Segurança e Saúde de maneira integral para todos os profissionais e empresas.