LOTO – Lockout e Tagout - EAD - Carga Horária 10h.

Curso: NR26 - Sinalização de Segurança

Público-alvo: Profissionais que buscam capacitação ou atualização, e estudantes. Público da indústria da parte operacional à gerencial. Equipe de manutenção sendo a maior parte eletricistas.

O que está incluso no treinamento?

• Acesso a Plataforma de Ensino 100% online

• Material Didático

• Carga Horária EaD: 10 horas

Sobre o curso:

Este treinamento tem como objetivo capacitar os colaboradores para identificar e utilizar dispositivos de bloqueio para energias perigosas garantindo a manutenção segura e eficiente de equipamentos.

• Unidade 1:

  Objetivo Geral;
  Objetivo específico;
  Lockout e tagout;
  Ciclo de treinamento de bloqueio e etiquetagem;
  Auditoria;
  Conhecimentos básicos;
  Troca de turnos;
  Perda da chave de bloqueio;
  Painel elétrico;
  Exercícios.

   

  Unidade 2:

  Objetivos;
  Definição e atuação da OSHA;
  Situações que a OSHA não se aplica;
  Aplicação da OSHA;
  Exemplos de aplicação;
  Objetivos da OSHA;
  Termos de definições;
  Programa de controle de energia;
  7 etapas de desenergização;
  5 etapas de religamento;
  Critérios para utilização dos dispositivos de bloqueio e etiquetagem;
  Medidas de segurança adicionais;
  Procedimento de controle de energia;
  Materiais de proteção e acessórios;
  Auditoria;
  Inspeção periódica;
  Exercícios.

   

  Unidade 3:

  Objetivos;
  O que são disjuntores;
  Exemplos práticos da ação de um disjuntor;
  Como bloquear disjuntores de forma segura e eficiente;
  A importância de bloquear disjuntores;
  Obrigatoriedade do bloqueio;
  Onde usar os bloqueios;
  Conheça alguns tipos de disjuntores;
  Dispositivos de bloqueio;
  Categorias de dispositivos de bloqueios;
  Cadeados;
  Capa de proteção para cadeados;
  Etiquetas de bloqueio;
  Garras de bloqueio e travamento metálico;
  Estação de bloqueio;
  Bloqueio de plugues e ponte rolante;
  Tipos de bloqueio;
  Placas de sinalização;
  Exercícios.

  
  Unidade 4:

  Simulador de LOTO – Energias perigosas.

Possui certificado válido em todo Brasil. O Certificado é automaticamente disponibilizado para o aluno após ele concluir o curso com aprovação. Para ser aprovado neste treinamento é necessário conquistar no mínimo 70% de acertos na prova de suficiência.

Para treinamentos no formato EaD, possuímos uma plataforma de ensino que foi concebida utilizando tecnologias educacionais das mais modernas, trabalhando de forma intuitiva e versátil, através de vídeos, animações e personagens 2D e 3D, locução profissional, simuladores, gamificação, infográficos e diversos outros recursos educacionais para tornar a experiência sua ou de sua equipe mais eficaz. 

Nossos cursos possuem material didático, projeto pedagógico conforme o exigido pela legislação, e avaliação de conhecimento.

A FB Segurança do Trabalho cumpre com excelência as exigências do Ministério de Trabalho e Emprego - MTE em relação a Nota Técnica Nº 54/2018/CGNOR/DSST/SIT que regularizou a utilização de treinamentos nas modalidades EaD e Híbrido (EaD + Presencial) para atendimento das Normas Regulamentadoras. Também atendemos a nova NR1, anexo II (Diretrizes e requisitos mínimos para a utilização da modalidade a distância e híbrido.

Responsabilidade do Empregador

A capacitação em Saúde e Segurança do Trabalho - SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, e de inteira responsabilidade deste. Devendo garantir sua efetiva implantação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação.

As NRs estipulam carga horária, periodicidade, conteúdo programático e requisitos quanto à formação do profissional responsável pela capacitação. O empregador responde pela capacitação quando é ministrada diretamente por membros da própria organização, ou mesmo quando a capacitação for terceirizada à empresa especializada.

É indispensável observar ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EaD ou Híbrida (EaD + Presencial), é de salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. E que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.

Após a compra do treinamento, você recebe o login e senha de acesso por e-mail em até 24h. 

Acesse uma aula GRÁTIS agora mesmo, e entenda como funcionam os treinamentos de SST por EaD da FB Segurança do Trabalho, em uma aula completamente gratuita e interativa.

Preencha o formulário existente em nosso site, informando o interesse em nossa aula gratuita. E receba o link diretamente no seu e-mail.

Entre em contato conosco e saiba mais sobre nossos treinamentos nos formatos Presenciais, EaD, Híbrido (EaD + Presencial), dentre outros serviços para sua equipe ou você.

Sigam nossas mídias sociais @fbsegurancadotrabalho